ORRM
Observatorio Regional de Relaves Mineros
Directorio
El Directorio estará conformado por 9 miembros con derecho a voz y voto:
| ID | Sector | Representación |
|---|---|---|
| 1 | Academia | Rector/a o Vicerrector/a de Investigación UCN (Presidente). |
| 2 | Academia | Director/a de Departamento DIQMA UCN. |
| 3 | Industria | Representante Gran Minería (CODELCO o similar). |
| 4 | Industria | Representante Mediana Minería Regional. |
| 5 | Sector Público | Representante SERNAGEOMIN (Director Regional o delegado). |
| 6 | Sector Público | Representante GORE Antofagasta (SEREMI CTCi o delegado). |
| 7 | CTCi | Director/a Nodo CTCi Desierto Vivo. |
| 8 | Experto | Experto/a independiente en gestión de relaves. |
| 9 | Experto | Experto/a en economía circular o sostenibilidad. |
🤔 Criterios de Selección
✅ Trayectoria reconocida en gestión de relaves, minería sostenible o áreas afines.
✅ Capacidad de visión estratégica y trabajo colaborativo.
✅ Compromiso con los objetivos del observatorio.
✅ Disponibilidad para asistir a sesiones trimestrales.
Funciones y Atribuciones
🎯 Definir la orientación estratégica del observatorio
◉ Aprobar el plan estratégico y sus actualizaciones.
◉ Definir sus prioridades de investigación.
◉ Establecer claramente las políticas institucionales.
💰 Ejercer supervisión financiera y operativa
◉ Aprobar presupuesto anual.
◉ Revisar estados financieros.
◉ Evaluar desempeño de Dirección Ejecutiva.
👨🏻💼 Nombramientos y designaciones
◉ Designar y remover al Director Ejecutivo.
◉ Nombrar miembros de comités técnicos.
◉ Aprobar incorporación de nuevos socios/aliados estratégicos.
⚠️ Gestión de riesgos y conflictos
◉ Resolver conflictos de interés.
◉ Aprobar políticas de gestión de riesgos.
◉ Actuar como última instancia de apelación.
📚 Rendición de cuentas
◉ Aprobar memoria anual.
◉ Presentar resultados a Asamblea de Actores.
Funcionamiento
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Frecuencia reuniones | Ordinarias: Trimestrales (4 al año) Extraordinarias: Cuando sea necesario, convocadas por Presidente o 1/3 de miembros. |
| Duración mandato | 3 años renovables por 1 período adicional. |
| Renovación parcial | 1/3 de miembros cada año para garantizar continuidad. |
| Cargos | Presidente (elegido entre miembros), Secretario (Director Ejecutivo, voz sin voto). |
| Remuneración | Ad honorem, con viáticos por reunión presencial. |
| Actas | Secretaría elabora acta de cada sesión, aprobada en siguiente reunión. |
